郭台铭总裁谈创业三大秘诀

来源:经济日报     2016-09-12 17:57:00    人气:     我有话说( 0 人参与)

清泛网(www.tsingfun.com):1.创业不要离专业领域太遥远,要掌握核心知识竞争力;2.创业团队的成员不宜同构性太高,要能互补;3.创业团队不要怕犯错误,做决定要看领导...

1.创业不要离专业领域太遥远,要掌握核心知识竞争力;

 

2.创业团队的成员不宜同构性太高,要能互补;

 

3.创业团队不要怕犯错误,做决定要看领导力。

 

 

在首届“H.Spectrum青年翻转培训计划”成果发表会暨结业仪式上,集团总裁郭台铭与创新团队互动,分享创业秘诀。总裁表示,年轻朋友在创业时既要满腔热血、冲劲十足,也要讲究方法。

 

郭总裁首先强调,创业不要离专业领域太遥远,要掌握核心知识竞争力,杠杆不要拉得太长。

 

同时,总裁希望年轻朋友领导的创业团队,成员同构性不要太高,要互补。若同构性太高,创业团队的意见就会没有全面性的思维,所以既然要团队作战,就要找互补的团队成员。对于创业项目,总裁表示再好的项目也会有失败案例,同样,再差的项目也会有成功案例,关键仍在于创业团队本身。

 

 

总裁还指出,创业团队做决定不要怕犯错误,同时做决定要看领导力

 

创业过程中,大家一定会遇到困难,会有不同看法,这时作出的关键决定就要看团队的领导力了。若做出的决定有偏差也不要紧,因为这是宝贵的经验,非常难得。创业过程中遇到的挫折越多,经验也就越丰富,国外有一句话:有了经验就懂得判断,有了判断就会成功。

 

此外,总裁还强调,要想创业成功,就要有挑战各种困难的毅力与勇气,要有解决困难的能力,要把吃苦当吃补。

 

总裁指出,创业路途绝对不会平坦,年轻朋友一开始创业,难免会遇到挫折,如可能没人认识你、募资会遇到困难等等,可能还会“屋漏偏逢连夜雨”,同时遇上多个困难,这时千万要坚持住,要有决心。

 

总裁对创业的年轻朋友建议说,别人提供的意见只能作为参考,最终的决定还是要靠自己,解决困难的能力,才是真正的能力,解决困难的经验,才是宝贵的经验。

 

总裁回顾了自己的创业历程,表示42年来,他遇到了不少困难,但都意志坚定,勇敢地面对问题、解决问题,能打败自己的不是别人,只有自己。

 

总裁最后表示,创业是一个非常艰辛的过程,年轻朋友要能够把吃苦当吃补。人生能力的磨练不在于成果或成功,而在于享受过程,勇往直前,永不退缩。

 

(来源:经济日报等)

郭台铭 创业 三大秘诀

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